Bizden Haberler
Alfabetik Menü
Çalışanlar İçin Özlük Dosyası
İşçi çalıştıran tüm işverenler her çalışanı için ayrı ayrı özlük dosyası oluşturmak zorundadır. Personel özlük dosyalarını düzenlememe cezası 2023 yılı için 9.303.00 TL’dir.
Personel Özlük dosyasında bulunması gereken evraklar;
– İş sözleşmesi, (Belirli, Belirsiz, Kısmı Süreli vb.) {belirsiz süreli iş sözleşmesi için tıklayınız}, belirli süreli iş sözleşmesi için tıklayınız}
– İşçi kimlik bilgileri, nüfus cüzdanı sureti veya fotokopisi
– İkametgâh İlmühaberi, (e-devlet üzerinden temin edilebilir)
– Adli sicil kaydı, (e-devlet üzerinden temin edilebilir)
– Mezun olduğu okul diploma fotokopisi veya mezun belgesi,
– Uzmanlık gerektiren işlere ait sertifika fotokopisi (Ustalık Belgesi, vb.)
– SGK Giriş ve Çıkış Bildirgesi (muhasebeden temin edilebilir)
– Sağlık raporu,
– Ücretli/ücretsiz izinlere ait dilekçeler ve/veya izin kartları, izin defteri ilgili sayfa fotokopisi {ücretli izin formu örneği için tıklayınız 
– Ödenen ücretlere ait hesap pusulalarının bir sureti, (hesap pusulası muhasebeden alınır)
– Fazla çalışma ve genel tatiller için işçinin onayının alındığı yazı,
– Fazla çalışmaları Gösteren Liste (Hangi ayda kaç saat fazla mesai yapıldığı)
– Çalışma Belgesinin bir sureti (İşten Ayrılan İşçiler İçin) (muhasebeden alınır)
– İşyerinde Gece Çalışması Varsa Gece Çalışma Çizelgesi
– İşçiye zimmetlenen demirbaşlar varsa, demirbaşlara ait tutanak.
– İbraname (İşten Ayrılan İşçiler İçin) (muhasebeden alınır)
– İşçi işten kendi isteği ile ayrıldı ise istifa dilekçesi, { dilekçe örneği için tıklayınız }
– Zorunlu BES Kesinti Belgesi
– Zorunlu BES Ara Verme Dilekçesi
– Zorunlu BES Ayrılma (Cayma) Dilekçesi
– Bazı işkolları için, periyodik olarak sağlık muayenelerinden geçirildiklerine dair rapor,
– Engelli işçi ise Engelli Raporu aslı veya fotokopisi,
– Engelli Gelir Vergisi indiriminden yararlanabilmesi için ilgili Vergi Dairesinden indirim uygulanacağına dair yazı
– İşin gerektirdiği diğer evraklar.